Wir helfen Ihnen nicht nur dabei, passende Mitarbeitende zu finden.
Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie alle Mitarbeiter*innen langfristig motivieren und an Ihr Unternehmen binden. Und wir setzen den Weg dorthin gemeinsam mit Ihnen um!
Schaffen Sie eine Firmenkultur, die attraktiv für Arbeitnehmer ist!
Das Engagement der Mitarbeitenden wird entscheidend von der Kultur im Unternehmen geprägt. Diverse Studien belegen den Zusammenhang zwischen Kultur, Engagement, Zufriedenheit und Erfolg des Unternehmens.
Sprechen Sie Mitarbeitende mit dem richtigen Thema in den richtigen Medien an!
Eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung erfordert zielgerichtete Kommunikation und wird dann gelingen, wenn man seine Zielgruppen mit gleichermaßen relevanten wie glaubwürdigen Themen anspricht. Und: Man muss dies in den richtigen Medien tun.
Binden Sie Mitarbeiter über attraktive Weiterbildungsangebote!
Die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Überzeugen Sie mit einem Weiterbildungsprogramm, das nicht der nur fachlichen, sondern vor allem auch der Entwicklung der persönlichen Kompetenz dient.
Wie findet und bindet man die neue Generation?Genau hier setzen wir an: Wir als Employer Branding Agentur helfen Ihnen dabei, eine glaubwürdige interne Unternehmenskultur zu schaffen, Ihre Einzigartigkeit als Unternehmen und Arbeitgeber zu entwickeln und nach außen sichtbar zu machen.
Im Großraum Heilbronn am Neckar und Stuttgart betreuen wir seit über 15 Jahren vor allem mittelständische Familienunternehmen. In der Arbeit für unsere Kunden und mit unseren Partner*innen sind uns Werte wie Achtsamkeit, Respekt und Vertrauen wichtig. Nehmen Sie uns beim Wort!
Nutzen Sie als mittelständisches Unternehmen Ihren Wettbewerbsvorteil!
Employer Branding ist ein wichtiger Ansatz für Unternehmen, um sich im Kampf um die besten Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen besonders wichtig, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften führt zu einem intensiven Wettbewerb zwischen den Unternehmen um die besten Talente, was wiederum zu einer erhöhten Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt führen kann. Um dem entgegenzuwirken, sollten Unternehmen ihre Employer Branding Maßnahmen ausbauen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und ihre Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
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Aus der Praxis für die Praxis
Selbst aus einem Familienunternehmen in der Logistik stammend, wissen wir genau wovon wir sprechen und beraten stets auf Augenhöhe: pragmatisch, authentisch und nachhaltig.
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Kein ANbgeot von der Stange
Wir passen unsere Employer Branding Maßnahmen individuell und flexibel an die jeweilige Problemlage des Kunden an und integrieren dabei unsere langjährige unternehmerische Erfahrung und Denkweise.
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Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit
Langfristige Kundenbeziehungen sind unsere Spezialität – persönlicher Kontakt und kontinuierliche Ansprechpartner ist uns als Employer Branding Agentur in Heilbronn für eine effektive und nachhaltige Zusammenarbeit wichtig.
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Einzigartigkeit & Authentizität herausarbeiten
Wir sind keine Werbeagentur, wir verkünden keine Werbebotschaften. Unser Job als Employer Branding Agentur ist es, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitende und Ihre Produkte so authentisch und einzigartig zu zeigen, wie sie wirklich sind.
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authentisch kommunizieren - nach innen und nach außen
Kommunikation ist Teil unserer DNA – ursprünglich aus der klassischen PR kommend nutzen wir als Employer Branding Agentur unser geballtes Fachwissen, um Ihr Unternehmen ganzheitlich in den Bereichen der internen und externen Kommunikation zu beraten.
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nicht nur aussen hui, sondern auch im innen
Wir leben selbst, was wir unseren Kund*innen je nach Branche und Rahmenbedingungen raten: Eine moderne Firmen- und Fehlerkultur mit flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Homeoffice, etc.), in der sich Jede*r seinen Stärken und Ressourcen entsprechend einbringen kann. Win-Win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer*in.
Über uns
Wir sind eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf praxisnahe Konzeption und Umsetzung im Bereich Employer Branding mit über 15 Jahren Erfahrung mit Klein- und Mittelständlern. Unsere Gründerin und Inhaberin kommt selbst aus einem Familienunternehmen und kennt den Unternehmensalltag auch als langjährige Führungskraft.
Mit unseren individuell angepassten Employer Branding Maßnahmen helfen wir unseren Kunden strategisch und
flexibel bei ihren größten Herausforderungen. Dabei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung mit unterschiedlichen
Methoden zurück, die wir gezielt einsetzen.
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Wie können wir Ihnen helfen und welche Schritte und Maßnahmen sind dafür unserer Erfahrung nach wichtig?
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Schauen wir doch mal,
ob wir zueinander passen!
Treten Sie gerne für ein unverbindliches Erst- und Kennenlerngespräch mit uns in Kontakt. In einem Live-Treffen vor Ort oder im Videocall erzählen Sie uns, wer Sie sind, wie Ihr Unternehmen tickt und was Sie sich wünschen.
Sie bereits eine Employer Branding Strategie? Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung und liefern wertvolle Impulse.
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