Digitaler Wandel, agiler Change – Diese Schlagworte beherrschen in den letzten Monaten vor allem (aber nicht nur) die Titel der Wirtschafts-Medien. Keine Frage, Change ist immer auch Chance! Doch inwieweit sind Mitarbeiter, allen voran unsere Führungskräfte, tatsächlich „ready for change“?
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